Настройки отображения
Параметры шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Обычная версияВажные ссылки
Новости
Проверка трудового законодательства
- Подробности
- Категория: Новости
- Создано 09.11.2016 14:59
Николаевская-на-Амуре городская прокуратура проверила соблюдение требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Сажиным.
Поводом для проведения проверки послужило обращение бывшего работника предприятия с жалобой на нарушение его трудовых прав при увольнении, выразившееся в отказе предпринимателем выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Прокуратура установила, что за год работы заявителю ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, поэтому отказ работодателя в выплате компенсации признан неправомерным.
Вместе с тем, в ходе проверки прокуратура выявила многочисленные нарушения трудового законодательства, допущенные ИП Сажиным при приеме и увольнении работников. Так, приказы о приеме и увольнении работников не издавались, трудовой договор с работником заключался не при приеме на работу, а только в день увольнения, заработная плата выплачивалась один раз в месяц вместо двух, запись в трудовую книжку заявителя внесена с нарушением установленных законом требований, книга учета трудовых книжек не велась.
Кроме того, предприниматель допустил к исполнению трудовых обязанностей по продаже в розницу продуктов питания работников без прохождения обязательного медицинского осмотра.
По фактам выявленных нарушений городским прокурором ИП Сажину внесено представление об их устранении. По результатам рассмотрения акта реагирования нарушения устранены.
Кроме того, по постановлениям городского прокурора предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работников к работе без прохождения медицинских осмотров) в виде штрафов на общую сумму 21 тысяча рублей.
Помощник прокурора С.В. Верткова
СОГЛАСОВАНО
Городской прокурор В.И. Пушмин
«Совершение правонарушения»
- Подробности
- Категория: Новости
- Создано 24.10.2016 10:43
По постановлению Николаевского-на-Амуре городского прокурора начальник ОСП Николаевского-на-Амуре почтамта УФПС Хабаровского края – филиала «Почта России» мировым судом признана виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ и привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 000 рублей.
Основанием для возбуждения прокурором дела об административном правонарушении явилось нарушение начальником почтамта требований законодательства о социальной защите инвалидов, выразившееся в неисполнении обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
Федеральным законом Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения»).
В Хабаровском крае для работодателей численность работников, которых превышает 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % среднесписочной численности работников.
Проведенной проверкой установлено, что среднесписочная численность работников почтамта составляет 190,2 человек. При данной численности установленная величина квоты для трудоустройства инвалидов составляет 6 рабочих мест, на момент проверки в счет квоты занято 2 рабочих места, при этом начальником почтамта выделена и предоставлена информация в службу центра занятости всего об одной вакансии в счет квоты, а не требуемых законодательством четырех.
Городским прокурором по фактам выявленных нарушений начальнику почтамта внесено представление об устранении нарушений требований законодательства РФ, по результатам рассмотрения которого в счет квоты для трудоустройства инвалидов выделено 5 рабочих мест, к дисциплинарной ответственности привлечено виновное должностное лицо.
Помощник прокурора С.В. Верткова
СОГЛАСОВАНО
И.о. городского прокурора Л.В. Бывали
Еще статьи...
- Информация прокуратуры
- «Памятка покупателю»
- Электронная библиотека
- Проведена проверка об оплате труда МКУ «Спортивно-оздоровительный комплекс «Атлант».
- Сделки с недвижимостью
- Про медосмотр
- «Нарушения при трудоустройстве и увольнении работников»
- «Правовое просвещение граждан»
- О некоторых вопросах, связанных с расторжением трудового договора
- Проверка требований трудового законодательства